Nous connaissons une période où le plus grand nombre de générations différentes se retrouve sur le marché du travail simultanément. Pour assurer la cohésion de vos équipes, il est essentiel de mieux connaître les besoins des employé(e)s et candidat(e)s, et ce, peu importe leur génération.
L’atteinte des objectifs d’affaires passent par l’engagement et la mobilisation des équipes de travail. Cependant, il existe de nombreuses incompréhensions des équipes intergénérationnelles qui n’ont pas les mêmes méthodes de travail ni les mêmes opinions, vues, motivations et attentes face à leur emploi.
Notre conférence aide les gestionnaires et leurs équipes à adapter leur communication rapidement et facilement.
Description
Animation dynamique et interactive pouvant se dérouler en présentiel (recommandé) ou en ligne. Pendant environ 1h30, nous parlerons de communication adaptée selon les différentes générations de façon concrète.
À la fin de cette formation, les participants sauront :
Alliant découverte et codéveloppement, cette formation s’adresse principalement aux gestionnaires devant gérer des équipes de travail multigénérationnelles, en virtuel ou en mode hybride.
Déroulement
Module 1 : Mieux se connaître pour mieux se comprendre
Module 2 : (Re)connaître les différences générationnelles
Module 3 : Mobiliser par une communication adaptée
Formation dont l’admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire, pour une durée de 1,5 heures.
Alliance Communications RH INC.
Lac-Etchemin, Quebec, Canada
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